Ζητούνται εργαζόμενοι στα ΕΛ.ΠΕ - Αιτήσεις εώς τις 31 Οκτωβρίου.

22-09-11



















Ο Όμιλος ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ, ένας από τους μεγαλύτερους βιομηχανικούς και εμπορικούς Ομίλους στην Ελλάδα, επιθυμεί να προσλάβει Δοκιμαστές Χημείου προκειμένου να τους απασχολήσει στις βιομηχανικές εγκαταστάσεις Ασπροπύργου και Ελευσίνας. Ζητούνται απόφοιτοι δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.


Αιτήσεις εώς τις 31 Οκτωβρίου.


Απαραίτητα Προσόντα: Απολυτήριος τίτλος Ενιαίου Λυκείου ή ισότιμος τίτλος σχολικής μονάδας της ημεδαπής (TEE Β' κύκλου, ΤΕΛ, ΕΠΛ, ΙΕΚ), οποιασδήποτε ειδικότητας του τομέα Χημείας, Εφαρμοσμένης Χημείας και Υλικών ή Χημικών Εργαστηριακών Εφαρμογών. Καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας (Lower ή FCE) Συναφής προϋπηρεσία τουλάχιστον 4 ετών σε Χημείο βιομηχανίας. Η προϋπηρεσία θα

πρέπει να αποδεικνύεται με την προσκόμιση βεβαιώσεων όπου θα αναγράφεται το είδος της επιχείρησης και σύντομη περιγραφή των καθηκόντων των υποψηφίων ώστε να πιστοποιείται η συνάφεια, και αντίγραφα των ασφαλιστικών ημερομισθίων στον κύριο ασφαλιστικό φορέα.


Αδεια οδήγησης Β' κατηγορίας την οποία πρέπει να κατέχουν έως την ημερομηνία υποβολής της αίτησης πρόσληψης. Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις έως ημερομηνία υποβολής της αίτησης πρόσληψης. Όλα τα άνω δικαιολογητικά που πιστοποιούν τα απαραίτητα προσόντα θα κατατίθενται παράλληλα με την υποβολή της αίτησης πρόσληψης.



Οι υποψήφιοι, που πληρούν τις τυπικές προϋποθέσεις της προκήρυξης, θα υποβληθούν σε τεστ ικανοτήτων και αγγλικής γλώσσας. Οι ενδιαφερόμενοι που πληρούν τις παραπάνω, κατά περίπτωση, προϋποθέσεις καλούνται να αποστείλουν το ειδικό έντυπο αίτησης πρόσληψης, συνοδευόμενο από πρόσφατη φωτογραφία τους, και τα απαραίτητα δικαιολογητικά ταχυδρομικώς, με συστημένη επιστολή, στη διεύθυνση: ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ Α.Ε, Χειιμάρρας 8 Τ.Κ. 151 25 Μαρούσι Υπόψη Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων & Μισθολογικής Πολιτικής Ομίλου αναγράφοντας απαραιτήτως τον Κωδικό Θέσης ΔΧΗΝ Καταληκτική προθεσμία υποβολής των αιτήσεων πρόσληψης, ορίζεται η Δευτέρα 31 Οκτωβρίου 2011.

Πηγή: thiva-hellas.blogspot.com

Σχόλια